Náš BLOG
Prechod k novému zamestnávateľovi pri outsourcingu a ochrana zamestnancov podľa Zákonníka práce
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Kolektívne vyjednávanie je proces s jasnými pravidlami
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Prečo vznikajú odbory
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Reštrukturalizácia v spoločnosti
Štrukturálne zmeny v spoločnostiach sa dejú z rôznych dôvodov. Medzi najbežnejšie patrí finančný tlak (optimalizácia nákladov), klesajúca produktivita podniku, reorganizácia spoločnosti alebo vývoj a uvedenie nových služieb / produktov na trh.
Kde nájdem aktuálny Zákonník práce?
Na Slovensku je najspoľahlivejším a najaktuálnejším zdrojom Zákonníka práce oficiálna Zbierka zákonov Slovenskej republiky.
Ponuková povinnosť zamestnávateľa
Ponukova povinnost zamestnavatela Slovenský zákonník práce chráni zamestnancov vo viacerých oblastiach. Dnes sa pozrieme na prípad takzvanej „ponukovej povinnosti“. Jedná