Náš BLOG
Firmy hľadajú dôvody na prepúšťanie. Pozor na to, čo robíte na pracovnom počítači
V období reorganizácií a znižovania počtu pracovných miest môže nadobudnúť väčší význam aj dodržiavanie interných pravidiel. To, čo zamestnanec ešte donedávna považoval za nepodstatné porušenie smernice, sa môže stať predmetom ďalšieho pracovnoprávneho konania.
Prechod k novému zamestnávateľovi pri outsourcingu a ochrana zamestnancov podľa Zákonníka práce
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Kolektívne vyjednávanie je proces s jasnými pravidlami
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Prečo vznikajú odbory
Odbory (poprípade iné formy zastupovania zamestnancov) vznikajú primárne ako ochrana zamestnancov vo vzťahu k zamestnávateľovi. Odborová organizácia (odbory) má spomedzi ostatných zástupcov najsilnejšie postavenie
Reštrukturalizácia v spoločnosti
Štrukturálne zmeny v spoločnostiach sa dejú z rôznych dôvodov. Medzi najbežnejšie patrí finančný tlak (optimalizácia nákladov), klesajúca produktivita podniku, reorganizácia spoločnosti alebo vývoj a uvedenie nových služieb / produktov na trh.
Kde nájdem aktuálny Zákonník práce?
Na Slovensku je najspoľahlivejším a najaktuálnejším zdrojom Zákonníka práce oficiálna Zbierka zákonov Slovenskej republiky.